Gå direkt till innehåll

Ämnen: Anställningsfrågor, kollektivavtal

Petter Winter, Kunservicechef och Sofie Almqvist Gärtner, HR-direktör på Kronans Apotek

Kronans Apotek ställer om kundservice för att minska farmaceutbristen

Kronans Apotek tar nu nästa steg för att möta bristen på farmaceuter. Kundserviceuppgifter som tidigare hanterats externt flyttas in i den egna organisationen, samtidigt som nya och mer varierande roller skapas för att göra farmaceutyrket mer attraktivt. Kronans Apotek planerar också att rekrytera 50 farmaceuter inom ramen för denna satsning.

Tomas Rupšys, nytillträdd vd för Kronans Apotek & Katarina Gabrielson, styrelseordförande för Kronans Apotek

Kronans Apotek får ny vd

Erik Sjögren lämnar sin tjänst som vd för Kronans Apotek från och med 15 april 2024. Tomas Rupšys har utsetts till ny vd från och med 17 april 2024.

Kronans Apotek startar program för nyanlända farmaceuter

Kronans Apotek startar program för nyanlända farmaceuter

Kronans Apotek startar nu ett program för att påskynda vägen till legitimation och arbete för nyanlända farmaceuter med stöd av arbetsförmedlingen. Målsättningen är att under de tre kommande åren ta emot 100 nyanlända farmaceuter runt om i landet och ge dem praktik på apotek, stöd inför de prov som krävs för att få legitimation som apotekare och praktiktjänstgöring.

Bäst på fyra veckors sammanhållen semester

​På Kronans Apotek får cirka 50 procent av medarbetarna fyra veckors sammanhållen semester. - Vi på Kronans Apotek har i flera år varit bäst i branschen på att erbjuda fyra veckors sammanhållen semester, och troligen kommer vi lyckas med det även i år , säger Gunilla Winlund, HR-direktör på Kronans Apotek.