Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsmarknadsfrågor

Petter Winter, Kunservicechef och Sofie Almqvist Gärtner, HR-direktör på Kronans Apotek

Kronans Apotek ställer om kundservice för att minska farmaceutbristen

Kronans Apotek tar nu nästa steg för att möta bristen på farmaceuter. Kundserviceuppgifter som tidigare hanterats externt flyttas in i den egna organisationen, samtidigt som nya och mer varierande roller skapas för att göra farmaceutyrket mer attraktivt. Kronans Apotek planerar också att rekrytera 50 farmaceuter inom ramen för denna satsning.

Kronans Apotek startar program för nyanlända farmaceuter

Kronans Apotek startar program för nyanlända farmaceuter

Kronans Apotek startar nu ett program för att påskynda vägen till legitimation och arbete för nyanlända farmaceuter med stöd av arbetsförmedlingen. Målsättningen är att under de tre kommande åren ta emot 100 nyanlända farmaceuter runt om i landet och ge dem praktik på apotek, stöd inför de prov som krävs för att få legitimation som apotekare och praktiktjänstgöring.

Kronans Droghandels huvudkontor sommarjobbar på apotek

Alla medarbetare på Kronans Droghandels huvudkontor kommer jobba två veckor på apotek någon gång mellan juni och augusti. Det är ett sätt för Kronans Droghandel att kunna ge bättre service till kunderna under sommaren och inte minst kompetensutveckla medarbetarna på huvudkontoret. Det kommer ge ökad förståelse för hur vardagen på apoteken verkligen ser ut.

Kronans Droghandels håller öppet hus i Malmö

Kronans Droghandel bjuder in alla som vill arbeta på apotek till öppet hus i Malmö. Idag råder det farmaceutbrist i landet och med ett öppet hus vill Kronans Droghandel hitta nya sätt att rekrytera medarbetare. Det öppna huset hålls den 25 oktober i Börshuset i Malmö Klockan 18.